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L’absentéisme est un sujet sensible pour de nombreuses entreprises : retards, surcharge pour les équipes, désorganisation, baisse de performance… Souvent analysé sous l’angle de la motivation ou du climat social, il a pourtant une autre cause majeure, trop souvent...

On associe souvent l’ergonomie au confort individuel : régler une chaise, adapter un écran, éviter une douleur. Mais l’ergonomie, dans sa dimension organisationnelle et collective, va bien au-delà.Elle s’intéresse à la manière dont les équipes coopèrent, communiquent,...

L’ergonomie est souvent présentée comme une démarche de confort, un « plus » pour le salarié. Mais face aux exigences productives, aux délais serrés et à la pression du quotidien, une question revient souvent :👉 L’ergonomie améliore-t-elle réellement la productivité ?...

Aujourd’hui, travailler ne signifie plus seulement bouger, manipuler ou produire. Cela veut aussi dire penser, décider, planifier, traiter de l’information, gérer l’imprévu. Et tout cela, dans un environnement saturé d’écrans, de notifications, d’emails et de réunions...

On parle souvent de santé au travail en évoquant la posture, le mobilier ou les outils. Mais en réalité, le premier déterminant de la santé des salariés, c’est le collectif de travail.Le management, l’organisation, la communication… tout cela structure la manière dont...

L’open space a été pensé pour favoriser la communication, le partage d’informations et la créativité. Mais au fil du temps, il est aussi devenu un symbole de bruit, dispersion et inconfort.Entre conversations, téléphones, claviers qui crépitent et visioconférences...

Le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme pour de nombreux métiers. S’il offre plus de flexibilité, il a aussi fait émerger de nouveaux risques physiques, cognitifs et organisationnels.Fatigue, isolement, perte de repères collectifs, douleurs… Autant de...

Introduction Les troubles musculosquelettiques (TMS) ne concernent pas que les employés de bureau. Ils touchent tous les secteurs d’activité : industrie, logistique, santé, BTP, commerce, restauration, transport… Partout où il y a effort, posture, rythme ou...

Introduction Observer, mesurer, comprendre : c’est le cœur du travail de l’ergonome. Mais pour analyser les postures de travail de manière fiable, il ne suffit pas d’avoir “l’œil”. Il faut s’appuyer sur des outils d’évaluation structurés, capables d’objectiver les...